Prof. Dr. Michael Groß

„Man muss Neues ausprobieren, aus Erfahrungen lernen und den Mut haben, Dinge zu verändern“. Nach dieser Devise lebt und arbeitet Michael Groß. Folgerichtig begleitet und berät der frühere Schwimmstar heute Unternehmen bei Veränderungsprozessen, insbesondere wenn es um die Folgen der Digitalisierung geht.

Er ist zudem ein gefragter Gastredner bei Firmenveranstaltungen und Kongressen. Persönliche Anekdoten aus dem Sport fließen ebenso in seine Vorträge ein wie seine Erfahrungen als Unternehmer und Geschäftsführer. Sein trockener und spontaner Humor machen das Zuhören zum Vergnügen. Einen Live-Bericht über einen Vortrag von Michael Groß finden Sie auf unserem Blog.

Früh verschrieb sich MIchael Groß dem Schwimmsport. Bei der Europameisterschaft 1981 erzielte er die ersten großen Erfolge. Nach dem Motto "When the going gets tough, the tough get going" ging seine Karriere als Sportler ab da steil nach oben. Dreimal wurde der „Albatros“ genannte Schwimmer Olympiasieger, fünfmal Weltmeister, dreizehnmal Europameister, und viermal wurde er zum „Sportler des Jahres“ gewählt.

Neben diesen sportlichen Erfolgen arbeitete Michael Groß zielstrebig an seiner beruflichen Karriere und studierte Germanistik, Politik und Medienwissenschaft. 1990 schloss er sein Studium mit dem M.A. ab, 1994 promovierte er zum Dr. phil.

Anfang der 1990er Jahre begann Michael Groß, in der Kommunikationsbranche zu arbeiten. 2001 machte er sich als geschäftsführender Gesellschafter einer Beratungsgesellschaft für Unternehmens- und Finanzkommunikation selbständig. Angesichts veränderter Rahmenbedingungen legte er 2012 den Fokus seiner Firma auf die Beratung im Change Management und im Talent Management.

Außerdem ist Michael Groß als Honorarprofessor für Organisation und Führung im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Goethe-Universität Frankfurt am Main tätig.

Thema Organisation und Führung

• KI-Revolution der Arbeitswelt – Menschen und Maschinen als Kollegen

Thema Management

• Digital Leadership – Unternehmen agiler und flexibler machen
• Change Management – Unternehmen für die Zukunft fit machen

Thema Selbstführung

• Siegen kann jeder – Erfolg im Alltag sichern
• Einfach machen – KI und digitalen Wandel nutzen

Thema Motivation

• Jeden Tag ein Olympiasieg – Der Weg zum Erfolg
• Sieg und Niederlage – Basis zur Motivation

Weitere Themen nach Vereinbarung

• KI-Revolution der Arbeitswelt: Perspektiven für Management, Organisation und HR (zus. mit Jörg Staff), 2024
• Das Beste liegt vor uns: Wie wir neue Energien für unser Leben gewinnen, 2020 (zus. mit Ilona Groß)
• Digital Leader Gamebook. Erfolgreich führen im digitalen Zeitalter, 2018
• Einfach machen!: Wie Komplexität beherrschbar und das Leben erfolgreicher wird, 2016
• Handbuch Change-Manager, 2014
• Selbstcoaching, 2013
• Siegen kann jeder. Jeden Tag die richtigen Fragen stellen, 2011