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Der Führungsexperte Christian Thiele bringt als Coach, Trainer und Speaker mehr Positive Leadership ins Arbeitsleben. Mit Haltung und Methoden der Positiven Psychologie unterstützt er Führungskräfte, Teams und Organisationen dabei, mehr Erfolg, mehr Kreativität, mehr Sinnhaftigkeit und mehr Freude in der Arbeit zu erleben.
Mitarbeiter und Teams, die verstehen, wofür sie arbeiten, und Wertschätzung erfahren, arbeiten nicht nur mit mehr Freude, sie sind auch produktiver und bringen bessere Ergebnisse, so Thiele. Positives Führen ist ein systematischer und alltagstauglicher Führungsansatz, mit dem man sich selbst, Mitarbeitern und Organisationen das (Arbeits-)Leben leichter machen kann. Was wiederum Burn-out Quoten, Krankenstände und Kündigungsraten senkt.
Christian Thieles Führungskonzept: Positive Leadership
Christian Thiele verfügt über ein deutsch-französisches Diplom in Politik- und Sozialwissenschaften und hat das Masterstudium Positive Psychologie und Coaching sowie diverse Weiterbildungen absolviert. Als Journalist hat er eigene Führungserfahrungen in Verlagen und Redaktionen gesammelt und dabei selbst erfahren, wie wichtig Anerkennung, Lob und Stärkenfokus für Mitarbeiter, Führende und Unternehmen sind.
Außerdem ist Christian Thiele Standortleiter und Dozent im ersten deutschen Master-Studiengang für Positive Psychologie an der Deutschen Hochschule für Sport und Gesundheit sowie Trainer an der Deutschen Gesellschaft für Positive Psychologie. 2020, 2021 und 2022 hat er die Auszeichnung XingTopMind erhalten.
Stärkenorientiertes und wertschätzendes Führen im Fokus
Themen seiner Webinare, Vorträge, Coachings, Workshops sind Führung, Konfliktmanagement, und Ressourcenmanagement. Sein Podcast „Positiv Führen“ zu Fragestellungen und Themen der Positive Leadership erscheint monatlich. Außerdem ist Christian Thiele Autor zahlreicher Bücher rund um stärkenorientiertes und wertschätzendes Führen.
Privat ist Christian Thiele ein leidenschaftlicher, aber untalentierter Kletterer, begeisterter Skitourengeher und (meist) zuversichtlicher Patchwork-Vater, der sich nicht nur für die Innenwelt, sondern auch für das große Ganze interessiert und seinen Beitrag leisten möchte zu einer Welt, in der wirtschaftlicher Erfolg, soziale Gerechtigkeit und klimaschonender Umgang mit Ressourcen zusammengedacht statt gegeneinander ausgespielt werden.
- Positiv Führen in schwieriger Zeit
Wie können Sie auch in Zeiten von Krise, Ungewissheit und immer schnellerem Wandel Zuversicht finden, Motivation stärken und dabei selbst leistungsfähig und fröhlich bleiben? Wie funktioniert unser Gehirn im Krisenmodus – und wie bekommen wir es wieder in den Gestaltungsmodus? In seiner Keynote verbindet Christian Thiele konkret anwendbare Tipps und Übungen mit Anekdoten und Impulsen sowie mit wissenschaftlich fundierten Erkenntnissen u.a. aus der Positiven Psychologie, der Ökonomie, den Neurowissenschaften und Spitzensport. - Stärken stärken stärkt
Mit unseren Schwächen und denen unserer Mitarbeiter kennen wir uns meistens ziemlich gut aus. Aber was Stärken sind, was unsere Stärken ausmachen, wem sie nützen, wie wir sie einspannen und verstärkt nützen können: Darüber wissen die wenigsten Menschen Bescheid. In seiner Keynote verbindet Christian Thiele konkret anwendbare Tipps und Übungen mit Anekdoten und Impulsen sowie mit wissenschaftlich fundierten Erkenntnissen u.a. aus der Positiven Psychologie, der Ökonomie, den Neurowissenschaften und Spitzensport. - Job Crafting: Erfüllter und erfolgreicher arbeiten – mit Hilfe der Positiven Psychologie
Job Crafting ist ein wissenschaftlich fundiertes und gleichzeitig höchst praktisches Verfahren, mit dem man das Berufsleben stärker an Stärken, Leidenschaften und Erfahrungen anpasst. Christian Thiele beschreibt dessen theoretische Grundlagen sowie auch konkrete Ansätze zur informellen, systematischen Umgestaltung von Jobprofilen. Sie erfahren zudem, wie Sie als HR- und Führungskraft Mitarbeitende beim Job Crafting unterstützen und ermutigen können. - Vertrauen fördern, vertiefen und wiedergewinnen
Wir bemerken es eigentlich vor allem immer dann, wenn es irgendwo fehlt: Vertrauen, der soziale Kitt, der unsere Beziehungen, Teams und Unternehmenskulturen zusammenhält. Vertrauen ist aber keine mysteriöse Essenz, die sich nur mühsam über lange Zeit aufbauen lässt: Christian Thiele macht handfeste, leicht umsetzbare Vorschläge, um Vertrauen zu fördern, zu nützen und um Misstrauen entgegenzuwirken. In seiner Keynote verbindet er konkret anwendbare Tipps und Übungen mit Anekdoten und Impulsen sowie mit wissenschaftlich fundierten Erkenntnissen u.a. aus der Positiven Psychologie, der Ökonomie, den Neurowissenschaften und Spitzensport. - Als virtuelleR ChefIn mich, andere, meine Organisation wirksam führen
Und plötzlich sind alle nur noch kleine Fenster auf dem Rechner: Positiv führen in virtuellen oder hybriden oder phygitalen (halb physisch, halb digital) Strukturen – wie geht das? Worauf ist zu achten? Wie gebe ich Feedback, wie schaffe ich Nähe in Zeiten digitaler Distanz, wie und auf welchen Kanälen kommuniziere ich am besten – und wie manage ich in all dem Wahnsinn auch noch mich selbst? Christian Thiele schafft in seiner Keynote Ahas und Öhas, Erkenntnisse und Fragestellungen. Er sorgt für Selbstreflexion, Austausch und gibt Input zu den Themen, die den Remote Leaders von heute, morgen – und wahrscheinlich auch übermorgen wirklich unter den Nägeln brennen.
- Job Crafting, 2023
- Mitarbeitergespräche positiv führen, mit Marcus Schweighart, 2022
- Praxisbuch Positive Leadership, 2021
- Positiv Führen für Dummies, 2021
- Stärken kennen und nutzen, 2020