Michael Wigge

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• Ohne Geld bis ans Ende der Welt - Change Management mit Mut Michael Wigge vermittelt Führungskräften und Mitarbeiterteams humorvoll und praxisnah, wie Veränderungsbereitschaft in Zeiten des Wandels von der Hürde zum Wunsch wird. Ängste vor dem Ungewohnten und das ungute Gefühl, außerhalb der eigenen Komfortzone zu stehen, lassen Belegschaften oftmals vor Veränderungen zurückschrecken. In diesem mitreißenden Change-Vortrag, der auf Wigges Abenteuer-Challenge „Ohne Geld bis ans Ende der Welt“ beruht, beschreibt der Impulsredner, wie er es geschafft hat, sich täglich ohne Geld in der Welt zu verändern und Ängste und Hürden in den konstanten Wunsch nach weiterer Veränderung umzuwandeln. „Mit dem richtigen Mindset lässt sich Veränderung als Gewinn statt als Verlust erkennen!“, so Michael Wigge.

• Führungserfolg in Zeiten von Diversity Führungskräfte stehen in Zeiten von Diversity unter dem Druck der permanenten Veränderungsbereitschaft. Michael Wigge spricht in seinem Vortrag die Themen Digitalisierung, interkulturelle Kommunikation in multinationalen Unternehmen sowie Kommunikation mit Mitarbeitern verschiedener Generationen an. Die Babyboomer und die Generationen X, Y, Z unterscheiden sich stark in ihrer Haltung gegenüber Autorität, Technologie und Veränderung. Wigge zeigt unterhaltsam und anschaulich, wie er in seinen internationalen Challenge-Projekten mit diesen Führungsherausforderungen umgegangen ist und Digitalisierung, interkulturelle sowie generationsübergreifende Kommunikation als Chance zum Erfolg genutzt hat.

• Challenge for Change - L.E.A.D.E.R. SUCCESS In Wigges Impulsvortrag „Challenge 4 Change Leadership-Erfolg“ zeigt der TV-Moderator und Abenteurer, wie er ohne Geld durch die Welt reiste und sich zwei Jahre später vom Apfel zum Haus in Hawaii hochtauschte. Seine Formel für Führungsstärke: L – Listen; E – Embrace Change; A – Assist & Help; D – Decide; E – Entertain; R – Relate

• Challenge for Change - SALES S.U.C.C.E.S.S In diesem Impulsvortrag schildert Wigge, wie sich durch die richtigen Verkaufsstrategien und vorausschauendes Denken überraschende Optionen ergeben. Vertriebsleitern, CEOs und ganzen Sales-Teams eröffnen sich neue Ideen für den Verkauf. MIchael Wigge präsentiert seinen Strategieplan, der auf „Wigges Tauschrausch - Wie tausche ich mich gewinnbringend von einem Apfel zu einem Haus hoch?“ beruht. Er spricht die Optimierung des Kundenservice, Powerfragen im Sale, proaktives Handeln und positive Glaubenssätze als Grundlage seines Sales-S.U.C.C.E.S.S. Prinzips an — S: Self-Confidence; U: Upping Your Game; C: Customer Friendliness; C: Closing Questions Made Simple E: Emphasize Sales Science Mastery S: Self-Responsible Sales Teams S: Serve for Zero Defects.

• The Challenger Mindset - Von Angst und Stress zu Glück und Erfolg Ähnlich wie in seinem TEDex Talk erklärt Michael Wigge, wie man es schafft, konstant die eigene Komfortzone zu verlassen, um unangenehme Gefühle wie Angst anzunehmen und zu verändern, anstatt sie abzulehnen. Angefangen mit dem berühmten Kinderspiel “Ring the Bell” bis zu seinen späteren “How to”-Projekten. Ängste überwinden und stärker werden, das ist sein Motto und eine tolle Inspiration für Führungskräfte und Mitarbeiter!

• Multivisionsvorträge - Unterhaltsame Multivisionsvorträge bietet Michael Wigge zu diesen drei Themen an: “Auf dem Tretroller durch Deutschland - 2473 Kilometer in 80 Tagen”; “Ohne Geld ans Ende der Welt”; “Im Tauschrausch um die Welt”.

Weitere Vorträge, Seminare und Webinare zu folgenden Themen:

• Stressmanagement in Zeiten erhöhter Belastung
• Resilienzstärkung zur Stressbewältigung
• Burnout Präventation und Mindfulness