Dr. Klaus Dehner

Biografie

Dr. Klaus Dehner befasst sich seit vielen Jahren intensiv mit den biologischen Grundlagen menschlichen Verhaltens. Mit dem Ziel der Optimierung von Unternehmensprozessen trainiert er mit Führungkräften und Projektgruppen die Gestaltung von zwischenmenschlichen Beziehungen.

In der Zusammenarbeit mit vielen Wirtschaftsunternehmen hat er die evolutionäre Konzeption der Mitarbeitermotivation und Teamarbeit seines Mentors Prof. Dr. Felix von Cube weiterentwickelt und in Seminaren und Trainings praktisch umgesetzt. Er will, wie die FAZ einmal titelte, „in Unternehmen produktive Unsicherheit schaffen und Angst vermeiden“.

Als Redner verschont Dehner sein Publikum mit allzuviel grauer Theorie und bringt es stattdessen mit zahlreichen praktischen Beispielen zum Schmunzeln. Seine Aussagen sind für die Zuhörer leicht nachvollziehbar und im beruflichen (und privaten) Alltag unmittelbar anwendbar.

Klaus Dehner, Jahrgang 1963, studierte in Heidelberg und Taipei Sinologie, promovierte an der Fakultät für Sozial- und Verhaltenswissenschaften der Universität Heidelberg und ist seit 1997 Geschäftsführer der Beratergesellschaft „Prof. von Cube & Kollegen GmbH, BioLogik der Führung und Fortbildung“.

Themen

• Die Bindungsformel – Wie Sie die Naturgesetze des gemeinsamen Handelns erfolgreich anwenden
• Evolutionäre Strategien zur Krisenbewältigung. Wie man erfolgreich aus Unsicherheiten hervorgeht
• Was macht Arbeit attraktiv? Freundschaft, Lob und Flow erleben
• Die Vertrauensfalle – Auswege aus einem Management-Dilemma
• Echte Mitarbeiterbindung – Die Formel für Zugehörigkeit und Vertrauen im Unternehmen
• Lust an Leistung – Verhaltensbiologische Grundlagen der Führung/Motivation
• Führen durch Fordern – Die BioLogik des Erfolgs
• Lust an Moral – Die natürliche Sehnsucht nach Werten
• Lust an Teamleistung – Wie gemeinsames Handeln gelingt
• Mit Flow in Führung – Navigieren zwischen Angst und Langeweile

Vorträge in englischer Sprache:

• Joy in Job Performance – Natural Laws of Management
• The Anxiety Programme Within Us – Or how we can use it to be more innovative
• The Structure of Networking – How we can use aggression and bonding to foster joint action
• From Fear to Flow – How we can use the curiosity drive to overcome insecurity during the process of change

Publikationen

• Die Bindungsformel. Wie Sie die Naturgesetze des gemeinsamen Handelns erfolgreich anwenden, 2009
• Führen durch Fordern – Die BioLogik des Erfolgs (zusammen mit F. v. Cube und A. Schnabel), 2003
• Lust an Moral: Die natürliche Sehnsucht nach Werten, 1998
• Ein Faktor für den Unternehmenserfolg: Lust an Leistung, 1995
• Vom Zustand des Menschen in der Überflußgesellschaft, 1994